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雅茶集团组织召开2024年下半年党建和意识形态工作会 来源:雅茶控股集团      阅读:17次
15:49:24 分享

9月30日,雅茶集团党委组织召开2024年下半年党建和意识形态工作会。集团党委副书记郑莉参加会议并讲话,集团党委办公室全体人员,各子公司分管党建工作班子成员、部门负责人、党务工作者参加会议。

会议通报了集团上半年党建工作开展情况,分析研判第三季度意识形态领域情况,开展党务工作培训,并就下半年重点工作进行了全面安排部署。
会议强调,一是巩固和深化党纪学习教育成果,形成长效机制。持续推动党纪学习教育效果走深走实,把学纪、知纪、明纪、守纪与埋头苦干结合起来,以如履薄冰的谨慎守住红线、守牢底线,以心无旁骛的劲头实干担当,为推进集团党的建设和事业发展提供坚强保障。二是抓好班子、带好队伍,强化人才建设。严格贯彻执行民主集中制,完善相应的会议制度、议事规则和决策程序。注重选拔谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部,为企业发展提供人才保证。三是持续正风肃纪,坚定不移全面从严治党。各级党组织要坚决扛牢政治责任,紧盯“关键少数”和“重点岗位”,着力防范违纪违规违法行为。加强廉洁教育,推进“雅廉细胞”示范单位创建,不折不扣抓好巡察和审计反馈问题整改工作。四是强基固本,规范基层组织建设。推动基层党组织标准化规范化建设,严格落实“三会一课”“主题党日”等制度,不断增强基层党组织战斗力和凝聚力。五是创新党建工作,夯实党建带工建带团建。持续打造“雅茶初心”党建品牌,深入推进“12345”党建品牌体系架构建设。坚持工建团建工作与党建工作统一部署,形成“党建带动、一体共建、互促互进”的工作格局。五是坚持正确舆论导向,发挥好意识形态阵地主力军作用。把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度述职报告内容,融入工作各方面和全过程,推动意识形态工作走深走实。
会议要求,一要认真学习,精业务。主动学习党纪法规和各项规章制度,以学促干强本领,不断提高业务能力水平。二要认真梳理,明任务。对照年度目标任务,认真盘点、查漏补缺,细化任务、明确分工,责任到人。三要认真把关,审任务。各党支部对标对表,补短板、强弱项,层层抓好任务落实,确保高质量完成各项工作。四要认真整改,完任务。做好巡察、审计以及党建工作督查反馈问题整改工作,进一步细化整改方案,明确责任分工,形成工作合力,确保整改工作按时推进。

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